12月18日，陕煤财务公司开展新任中层管理人员任前集体廉政谈话。公司党委书记、董事长李永周主持会议并讲话，公司党委副书记、总经理高雪君、集团综合派驻纪检组组长孙保庆分别对新任中层管理人员提出要求。

李永周强调，新任中层管理人员要全面深化“四种经营理念”，加大“五型”创建力度，着力突出六个融合，全面提升金融服务质效，为打造服务一流、业绩一流、管理一流、队伍一流的全国一流财务公司做出应有的贡献。一要胸怀大局、提升站位，以更高标准践行政治担当。要把讲政治体现到顾大局上，不折不扣贯彻落实集团和公司各项决策部署。要把讲政治体现到抓落实上，围绕公司中心工作和重要部署，推动各项目标任务圆满完成。要把讲政治体现到善合作上，形成干事业“一条心”、抓工作“一盘棋”、谋发展“一股劲”的强大合力。二要严于律己、修身正行，以更严要求永葆清廉本色。作为“关键少数”，必须时刻绷紧纪律规矩之弦，深入学习党章党规党纪和廉洁从业规定，明确权力边界和行为底线。坚持依法合规用权，锤炼过硬作风，涵养清正家风。三要聚焦发展、实干笃行，以更实作风创造优异业绩。要强化主动履职意识，将党风廉政建设要求融入业务管理全过程，确保队伍既干事又干净。树立全面科学的业绩观，提升闭环管理的能力，提升工作精细化水平。

高雪君在廉政提醒中要求，一要坚守廉洁底线，严守纪律规矩。廉洁从业是纪律要求，更是政治品格，要始终坚守初心使命，严守纪律规矩，做到清正廉洁、行有所止。二要强化合规意识，规范履职行为。牢固树立合规意识、风险意识，带头学习、执行国家法律法规、监管政策和公司各项规章制度。在信贷审批、资金运作、费用管理等关键环节，确保合法合规。三要坚持担当作为，积极履职尽责。要立足岗位实际，以扎实的业务成效体现责任担当。在国企改革、业务拓展、数字化转型等方面主动牵头，确保公司各项决策部署落地见效。要带好队伍、培养人才，大力营造严谨专业、务实担当、协作共进的团队氛围。

孙保庆要求新任中层管理人员，一要筑牢信仰之基，以政治忠诚筑牢拒腐防变思想防线。坚定理想信念，保持政治清醒，在大是大非面前立场坚定，在风险挑战面前稳住心神。二要强化担当之责，以严实作风扛起管党治党监督使命。敢于攻坚克难显担当，善于示范引领聚合力，主动接受监督，落实“一岗双责”，筑牢廉政防线。三要严守纪律之尺，以敬畏之心守牢廉洁从业底线红线。明确行为边界，强化自我约束，以良好家风涵养廉洁清风。

会上，新任中层管理人员代表作表态发言。前期，公司组织开展了任前廉政法规考试，集体观看了警示教育片。（王晓莹）